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社保是必須交的嗎?不交行嗎?
發表時間:2018-08-23 閱讀量:

极速快乐十分官网 www.juzdy.com   關于社保的問題,有的人會說,我工資本來就低,再扣了社保以后,不是更低了,我能不能不交這個社保?有的人還會問,我們公司不給我們交社保,我能不能不交了?下面极速快乐十分官网的小編就來給大家科普一下什么是社保。

  社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險計劃由政府舉辦,強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅(費)形成社會保險基金,在滿足一定條件的情況下,被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償,它是一種再分配制度,它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。

  社會保險屬于國家強制性保險險種,任何建立了勞動關系的單位和個人都必須參加,對此《勞動法》第七十二條作了明確規定。

  《勞動法》第16條規定:“建立勞動關系應訂立勞動合同。”

  《勞動法》第72條規定:“用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會保險費。”

社保是必須交的嗎?不交行嗎?

  單位為員工繳納社保是法定的義務。

  可以按照《勞動合同法》第三十八條“用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同:(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的”規定,解除與工廠的勞動合同,同時要求工廠支付第四十七規定的“經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。”補繳自參加工作之日起至解除勞動合同之日止欠繳的社會保險費等。也可以只要求企業為你補繳欠繳的社會保險費,而不解除與企業的勞動合同。

  :五險一金中,養老保險、醫療保險和失業保險,這三種險是由企業和個人共同繳納的保費,工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的。個人不需要繳納。這里要注意的是“五險”是法定的,而“一金”不是法定的。

  社保問題就給大家介紹到這里咯~希望可以幫助大家更了解社保以及?;ぷ約旱睦投ㄒ?。

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